HACIA UNA NUEVA PROFESIONALIDAD DEL ORIENTADOR

MESA DE TRABAJO Nº 05

Presentador: Yunny Pineda

Coordinador de la mesa: Dursly Gutiérrez y Doménico Ragone

En cuanto a los conocimientos:

·         Que tenga conocimiento sobre las diferentes teorías y enfoque de la conducta humana.

·         Conozca el momento histórico en el que estamos viviendo (Postmodernidad)

·         Conozca y entienda los diferentes fenómenos sociales

·         Sea creativo

·         Ecléctico

·         Curioso

·         Conozca los modelos de intervención

·         La inteligencia emocional

·         Los instrumentos jurídicos

·         La educación familiar y sexual

·         La neurociencia

En cuanto a sus capacidades:

·         Que sea creativo

·         Con pensamiento crítico

·         Reflexivo

·         Innovador

·         Optimista

·         Que sepa tomar decisiones

·         Maneje conflictos

·         Identifique el lenguaje corporal

·         Tolerante

·         Gerente de la actividad administrativa

·         Inspire confianza

En cuanto a sus cualidades personales:

·         Sensible

·         Con conocimiento de si mismo

·         Cariñoso

·         Humilde

·         Con estabilidad emocional

·         Disciplinado

·         Con sentido de pertenencia

·         Con vocación de servicio

·         Que trasmita liderazgo

·         Alta motivación al logro

·         Conciliador

·         Perseverante

·         Cortés

·         Abierto al cambio

·         Buena presencia

En relación al componente axiológico:

·         Promotor de paz

·         Integro

·         Sana espiritualidad

·         Participativo

·         Confiable

·         Respetuoso

·         Tolerante

·         Prudente

·         Atento

·         Practicante del amor al próximo

El Conocimiento: El orientador debe poseer conocimiento sobre; teoría humanista, constructivista, fenómenos sociales actuales, en valores, inteligencia emocional, inteligencias múltiples, educación familiar, instrumentos jurídicos, educación sexual y post modernidad.

La Capacidad: Le permite al orientador ser crítico, reflexivo, innovador, optimista, teoría de la decisión, manejo de conflictos, aprender, manejo de las emociones, empatía, facilidad para comunicarse, expresión, desarrollo, poder para interpretar, lenguaje visual, gestual e inspirar confianza.

Cualidades personales: Debe caracterizarse por tener sensibilidad humana, responsabilidad, salud física y mental, optimismo, estabilidad emocional, creencia positiva del ser humano, paciencia, comunicativo, asertivo, limpio, ordenado, con excelente presencia, organizado, planificado, con sentido de pertinencia, vocación de servicio, imparcial, con auto estima sana, liderazgo, cortesía, mediador, disponibilidad y receptivo al cambio.

Comportamiento axiológico: Se refiere a la conducta que debe demostrar un orientador, como es; el respeto, la tolerancia, la responsabilidad, ser honesto, la integridad, la paz, el amor, sana espiritualidad, ser honrado, sencillo, participativo. Con paciencia, prudencia, confiabilidad, amigable, accesible y atento ante cualquier situación.